서울특별시 장애인권익옹호기관

2023년도 제2차 직원 채용공고

서울특별시 장애인권익옹호기관 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년  2월  15일

서울특별시 장애인권익옹호기관 기관장

채용분야 및 인원

채용분야	인원	근무 기간	근무 예정부서	담당 직무내용
변호사	1명	임용일부터 2025. 12. 31.까지	상담조사팀	○ 장애인학대·인권침해 및 차별행위 상담 ·조사, 구제, 사례지원 등 ○ 장애인 인권 관련 법률자문 및 소송지원 ○ 장애인학대예방사업 등 장애인권익옹호기관에서 수행하는 업무
기간제 근로자 (사업운영)	1명	임용일부터 2023. 12. 31.까지	인권증진팀	○ 인권증진팀 업무 보조 - 장애인복지시설 모니터링 사업, 장애인학대예방 교육·홍보 사업 등 - 장애인학대예방사업 등 장애인권익옹호기관에서 수행하는 업무

2. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 최종면접시험 시행 예정일)

- 지역·연령·성별 : 제한 없음

※ 우리 기관 정년(만 60세)에 달하지 않은 자

❍ 다음에 해당하는 결격사유가 없는 자

- 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관에의 취업제한등)에 따른 결격 사유가 없는 자

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

- 직전 근무기관에서 징계로 그 직을 상실한 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

- 병역법상의 병역의무를 기피 중인 자

❍ 응시자격요건

채용분야	응시자격
변호사	「변호사법」 제4조에 의한 변호사 자격이 있으며, 변호사시험 합격자의 경우 법률사무 종사기관에서 6개월 이상 실무수습을 마친 자
기간제 근로자 (사업운영)	○ 자격요건 없음 ○ 사회복지사, 특수교육교원, 임상심리사, 정신보건전문요원 자격증 소지자 우대

3. 근무 조건

가. 근무시간: 주 40시간(월~금, 09:00~18:00) 근무

나. 4대 보험 및 퇴직연금 가입

다. 근무지 : 서울시 강남구 도곡로 416, 6층(서울시립장애인행복플러스센터)

라. 보수

○ 변호사

- 서울특별시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 따름

- 초임 급수 및 호봉산정은 내부규정에 따름

○ 기간제 근로자

- 서울시 생활임금 조례에 따른 금액(2023년 기준 월 2,330,000원/세전)

마. 수습 기간 : 3개월(수습기간에도 급여는 동일하게 지급하고 근무연수 포함)

○ 수습 기간 중 근무태도가 불량하거나 직원으로서의 자질을 갖추지 못하였거나 당해 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 본인의 의사에도 불구하고 해당 직원을 해임할 수 있음

4. 시험방법 및 시험일정

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023. 2. 15.(수) ~ 2023. 3. 2.(목), 16일간

※ 제출서류는 접수기간 마감일 2023. 3. 2.(목) 18:00까지 도착분에 한하여 유효함

- 접수방법 : 전자우편    ※ 전자우편 외 우편·방문접수 불가

- 전자우편주소 : adm16440420@gmail.com

※ 접수 이메일(G-Mail) 특성상 수신확인이 되지 않습니다. 정상 접수된 경우 회신 메일을 통해 접수된 사실과 응시번호를 알려드립니다.

※ 제출양식(응시원서 등)은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 공고문에 첨부된 양식과 다른 양식을 사용한 경우 응시원서는 무효 처리합니다.

❍ 시험방법

가. 서류전형 : 합격자 응시번호를 기관 홈페이지에 게시 후 합격자 개별 연락

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

나. 실무면접시험 : 합격자 응시번호를 기관 홈페이지에 게시 후 합격자 개별 연락

- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

다. 면접시험 : 합격자 응시번호를 기관 홈페이지에 게시 후 합격자 개별 연락

- 실무면접시험 합격자를 대상으로 종합 평가(기간제 근로자는 서류전형 합격자 대상)

* 기간제 근로자 채용은 서류전형 – 면접시험으로 진행

❍ 시험일정

내 용	일 정	장 소
시험공고	2023. 2. 15.(수)	기관 홈페이지 등
서류 접수기간	2023. 2. 15.(수) ~ 3. 2.(목)	전자우편접수
서류전형 합격자 발표	2023. 3. 3.(금)	기관 홈페이지 게시
실무면접시험	2023. 3. 7.(화) ~ 3. 8.(수) 위 기간 중 하루	온라인 ZOOM 면접
실무면접시험 합격자 발표	2023. 3. 9.(목)	기관 홈페이지 게시
최종면접	2023. 3. 13.(월) ~ 3. 16.(목) 위 기간 중 하루	기관 회의실 ※ 인사위원회 일정에 따라 변동
최종합격자 발표	2023. 3. 17.(금) 18:00(예정)	기관 홈페이지 게시
경력진위·범죄경력 조회	2023. 3. 20.(월) ～ 3. 24.(금)	서류 제출
임용 예정일	2023. 4. 1.(월)	근무개시일은 합격자 통보 이후 1개월 이내 협의 가능

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

5. 제출서류

❍ 응시원서(별지 서식 제1호) 1부

❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 서식 제2호) 1부

❍ 최종합격자에 한해 추후 최종 학교 졸업 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본(해당 시), 주민등록등본, 범죄경력조회회보서 등 제출

6. 기타(유의)사항

❍ 업무적격자 동수의 경우 장애인 응시자를 우선 채용합니다.

❍ 모든 심사결과는 비공개를 원칙으로 합니다.

❍ 제출 서류의 반환은 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 따릅니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바라며, 편의제공이 필요한 장애인 응시자의 경우도 연락 부탁드립니다.

▸ 채용 관련 문의 : 기획운영팀장(☎ 02-2135-4082)

2023. 2. 15.